6月21日，我校在弘艺楼二楼会议室召开财务管理和绩效改革辅导报告会。党委书记谭家德、校长柳卫东、副校长杨春和等出席会议，处室和系部负责人、教代会代表、教师代表共计46人参加了会议。市教委人事处处长金玲、财务处处长刘宏伟等一行四人应邀出席会议，并作辅导报告。

校长柳卫东主持会议，他代表我校全体教职工对金玲、刘宏伟一行的到来表示热烈欢迎，对市教委一直以来给予学校的指导、帮助和支持表示诚挚感谢。他表示，学校将在市教委的领导和支持下，把握机会，继续深化内涵建设，推进教育教学改革，把学校各方面工作推上一个新的台阶。随后，卫东校长就我校绩效工资改革方案的起草、实施、修订等方面的工作情况和财务工作中遇到的重难点问题等进行了汇报。

会上，市教委人事处领导立足高等职业院校实际，就国家和重庆市关于实施绩效工资的目的和意义、主要政策精神、实施绩效工资改革的整体思路、基本原则、绩效工资标准、聘约管理和绩效考核等核心问题进行了解释说明。市教委财务处领导从新预算法的政策性突破、当前教育财务工作面临的形势与任务 、部门预算编制应当把握的重点、规范财务管理提升工作质量的几点思考等方面对全市教育财务管理工作进行了深入浅出的讲解，并指明今后一段时期高校财务管理工作面临的形势和任务。整场辅导报告结合典型案例进行了深刻阐释，视野开阔，观点全面，方法新颖，具有很强的针对性和指导性。

通过学习，大家一致认为，此次市教委领导在我校做的专题辅导深入浅出、丰富生动、精辟深刻，具有很强的理论性、实践性和指导性，对我们今后进一步加强财务管理和绩效考核工作，遵守党的财经纪律，深化教职工工资制度的改革，必然会起到很好的推动作用。大家纷纷表示，一定要认真学习和领会报告精神实质，进一步务实重干，在实际工作中加以运用，确保此项工作的平稳有序开展。

此次辅导报告会是推进我校财务管理和绩效考核工作的一项重要举措，有利于学校各部门、各单位进一步加深对财务管理和绩效考核工作的理解，为我校今后顺利有效地开展工作提供有益指导，使我校各项管理工作朝着制度化、科学化方向发展，对我校管理水平和综合竞争力的提升将产生积极影响。

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