基建后勤处按照学校统一部署，以高度的思想自觉、行动自觉有序推进人才培养工作评估。
一是抓学习。组织全处室职工认真学习人才培养工作评估相关资料，包括国务院关于加快发展现代职业教育的决定、教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见等上级文件，学校人才培养工作评估实施方案，学校评建工作暨数据填报培训会资料等，从国家导向、上级要求和学校实施意见三个层面全面了解评估工作，人人明确评估工作抓什么、怎么抓和努力方向，增强以评促建、以评促改、以评促管的行动自觉。
二是抓责任分解。基建后勤处在全面解析评估工作基础上，将承担的工作任务条理化、具体化，制定了《后勤保障
组（基建后勤处）人才培养工作评估实施方案》、《后勤保障组（基建后勤处）人才培养工作评估工作进度安排》、《后勤保障组（基建后勤处）人才培养工作评估材料清单》、《2018年人才培养数据采集、适应社会需求能力评估数据采集任务分解表》、《高职院校人才培养工作评估任务分解表》，以及《2018年加强和改进思想政治（意识形态）工作责任分解》、《重庆市高等职业院校内部质量保证体系诊断项目任务分解表》，明确分管负责人、牵头科室、实施责任人，做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标。
三是抓考核。基建后勤处借助学校绩效工资改革，将评估工作纳入二级单位年度综合考核、管理岗超量工作补贴、出勤考核、师德师风、思想政治工作等各类考核之中，建立处室工作考核机制，形成公开透明、奖勤罚懒、多劳多得的正面导向。
四是抓结合。处室将评估工作与基建后勤各项工作结合起来，融合推进，避免“两张皮”现象。今年，基建后勤处将继续抓好实训楼加固、高压线入地、标准化考场、绿化改造、路灯改造等重点项目建设，在生活服务、校园环境、实训设施等方面为师生学习生活提供更优保障。
