4月12日上午，教务处在仁爱楼宣讲大厅组织召开了2022年人才培养方案修订会，整体安排部署我校今年的人才培养方案修订工作。党委副书记、校长马文华，党委委员、副校长熊毅出席，教务处、教学指导委员会主任、学术委员主任、各院系负责人、教科办主任、教研室主任、专业带头人以及部分教师代表参加会议。

教务处负责人作人才培养方案修订报告，总结了2021年人才培养方案修订中存在的问题，对2022年学校的人才培养方案修订工作作了具体安排。

    熊毅主持会议并介绍了本次人才培养方案修订的背景和意义，同时他强调各院系各专业在人才培养方案的修订中一是要认真学习人培方案修订指导意见文件，立足各专业学科特色，结合学校实际情况进行制定。二是要落实专业主体责任，专业教师全员参与科学制定。三是严格落实人培制定考核，开展人培制定优秀评选。

最后，马文华就本年度人才培养方案修订工作作了四点指示。第一，人才培养方案是学校人才培养的核心，各院系要从思想深处高度重视本项工作。第二，要以问题、产出为导向，以学生为中心，在充分调研的基础上结合新的教育指导思想和要求进行人才培养方案的修订。第三，各专业在人才培养方案修订过程中规定动作不走样，自选动作有创新，刚性要求不逾越，弹性要求要体现灵活性和差异性。第四，人培修订要从撰写组、二级院系主要负责人、学校三个层面逐级明确责任，确保落实。