2025年3月20日，儿童早期发展学院在仁爱楼二楼宣讲大厅召开“坚守师德底线，共铸教育清风”主题师德师风警示教育会。会议由学院党建工作负责人王大林主持，全院教职工参会。会议通过典型案例剖析、警示教育通报和具体要求部署，进一步强化师德师风建设，筑牢教师队伍思想防线。

以案为鉴，警钟长鸣

会上，专任教师曹娜娜以“坚守师德底线，共铸教育清风”为题发表专题发言。她结合近期国内高校四起师德失范典型案例，深入剖析涉事教师违背师德的具体表现、行为诱因及社会危害，强调师德失范不仅损害教师形象，更对学生成长和教育生态造成深远负面影响。曹娜娜的发言引发教职工深刻反思，与会人员纷纷表示将引以为戒，严守师德规范，践行育人初心。

严肃问责，彰显“零容忍”态度

王大林同志现场通报了我校某学院某教师违反师德师风规定的处理结果。经查，某教师存在不当行为，校党委会依据相关规定对其作出撤销教师资格、调离教师岗位并降低岗位等级的处分决定。这一处理结果充分体现学校对师德失范行为的“零容忍”立场，释放出严抓师德、净化教育生态的鲜明信号。

明确要求，筑牢师德防线

结合案例警示与学校要求，王大林对全院教职工提出四点具体要求：1.坚守道德底线：严于律己，廉洁从教，杜绝任何形式的师德失范行为。2.关爱尊重学生：秉持仁爱之心，保护学生身心健康，严禁体罚或变相体罚。3.提升专业素养：严谨治学，创新教学方法，以高质量教学服务学生成长。4.注重言行表率：以身作则，以高尚师德和良好风范影响学生。

深化共识，凝聚育人合力

本次会议通过理论宣导、案例警示与制度学习，强化了教职工的底线意识与责任担当。与会教师一致表示，将牢记“为党育人、为国育才”使命，以《新时代教师职业行为十项准则》为指引，规范职业行为，争做“四有”好老师。

此次警示教育会是学院推进师德师风建设的重要举措，为营造风清气正的教育环境奠定坚实基础。学院将持续完善师德监督机制，强化日常教育引导，为培养德才兼备的学前教育人才提供坚实保障。