5月14日，我校在德馨楼五楼会议室召开领导班子和领导干部2019年度考核述职测评会及2019年度选人用人工作民主评议会，校级干部、中层领导干部、具有高级专业技术职称的教师代表、教代会和工会代表等，共81人参会。市考核办专门委派市教委科技处陈名强同志指导并列席会议。党委书记刘灿国主持会议。
开展领导班子和领导干部年度考核述职测评是市委、教育工委部署的重要工作任务，是践行“两个维护”的重要要求，更是对学校事业发展和全面从严治党的全面检验，是从严管党治党的有力助手。选人用人工作民主评议是对学校过去一年干部选任工作的检验，是营造风清气正、正气充盈政治生态的关键。学校高度重视，充分认识开展述职测评和民主评议的重要意义，突出问题导向，强化问题意识，深入查找短板弱项，及时采取有效措施，对症下药，靶向治疗，精准施策，推动学校事业纵深发展。
会前，灿国书记指出，本次会议要抓好关键环节，高质量开展民主评议，要把考核作为一项重要政治任务，精心组织、密切配合、扎实开展，以高度的政治责任感和使命感认真开好民主评议会。
会上，灿国书记代表学校班子作领导班子2019年述职报告。 围绕“紧扣八个关键，充分发挥班子领导核心作用”、“存在的主要问题”对学校班子2019年履职情况做了详细总结，围绕强化思想引领、强化政治建设、坚持高质量发展对下一步工作做了周密部署。同时代表学校党委报告了学校2019年度选人用人工作情况。对选人用人基本情况、主要做法作了细致汇报，对上年度整改问题落实情况作了详细说明，指出了学校目前选人用人存在的主要问题。
述职及报告结束后，与会人员以高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是地对校领导班子及成员、学校选人用人工作和新提拔任用的领导干部进行了民主评议。
