为进一步加强辅导员队伍建设，增强新入职辅导员的归属感和岗位责任意识，促进他们融入团队、凝聚共识、精进工作，8月26日上午，我校在博学楼101会议室召开新入职辅导员座谈会。党委学生工作部部长程加秋、副部长王建国出席，2024年新晋辅导员参加会议，本次会议由大学生思想政治教育科副科长程嘉奇主持。

座谈会上，党委学生工作部副部长王建国首先对全体新入职辅导员表示欢迎，他结合自身的学生工作经历指出，作为辅导员一要知业。熟悉辅导员的工作要求，明确辅导员的工作方向，知晓学校的发展历程。二要敬业。充分认识到辅导员对大学生成长成才的关键性作用，围绕学生、关照学生、服务学生，讲政治、讲纪律、讲规矩。三要乐业。要把辅导员工作当成自己的一个职业、一项事业、一门学问、一种生活，牢记初心使命，为党育人，为国育才，用自己的兴趣和责任去立德树人。四要专业。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，积极开展思想政治教育研究，实现从专职走向专业，专业走向专家。

参会的各职能科室负责人围绕大学生综合事务管理、大学生思想政治教育引导、大学生资助管理、大学生心理健康教育与引导、大学生就业指导与服务等方面做工作介绍，并结合自身工作经验对新入职辅导员提出建议。

最后，党委学生工作部部长程加秋在总结谈话中对新入职辅导员的工作能力与工作态度给予肯定，在讲述学校办学历程时，他结合目前高素质应用型人才培养的要求，对新晋辅导员提出了五点希望：一是认清身份，把准方向，加强学习，做好青年学生的政治思想引领，助力学生成长成才；二是角色转变，尽快适应，细化工作定位、调整工作心态、转变工作方法，完成从基本岗位要求升级转型为走专业化、职业化发展道路；三是做事有章法，把学生工作作为自身练本领、强能力的“磨刀石”，不断提升组织协调能力和处理复杂问题的能力，努力成为学生工作的行家里手；四是工作有想法，主动作为，做好个人发展职业规划，不断规划、总结和研究工作，从中总结规律、研究方法、提升能力；五是成事有方法，善于实践总结，对工作中的好的做法好的经验，善于凝练工作特色。

召开新晋辅导员座谈会是学校加强辅导员队伍建设、促进辅导员共建共享共成长的重要举措。学校先后举办辅导员暑期培训、新进辅导员岗前培训、辅导员座谈会等活动，旨在全方位为辅导员的成长发展赋能，持续促进其主动融入、积极适应、创新发展，推进辅导员队伍的专业化、职业化发展，为幼专学子的学习生活保驾护航！