为严格落实《重庆幼儿师范高等专科学校兼职教师管理办法（试行）》及学校关于2025年秋季学期校外教师与行业导师聘用工作的通知要求，确保引入的兼职师资能精准匹配学院教学需求、助力人才培养质量提升，智能科技学院于2025年8月26日组织开展校外教师与行业导师聘用专项审查工作，通过集体研讨、现场试讲、结构化提问等多维度考核，严把师资“入口关”。

本次审查工作以“择优选聘、质量优先”为核心原则，并对照学校文件要求，完成拟聘人员资格预审，重点核查其学历学位、行业资格证书、社保证明等佐证材料，筛选出符合基本聘任条件的候选人进入本次现场审查环节。审查工作正式启动前，学院召开集体会议，院长主持会议并强调，兼职教师是学院师资队伍的重要补充，应围绕“思想政治过硬、专业能力突出、教学经验适配”三大标准，全面评估各兼职教师是否能满足学院课程教学以及实践教学指导等工作需求。同时与会教师还共同学习《兼职教师管理办法（试行）》中关于兼职教师与行业导师的聘任条件与考核要求，明确审查流程、评分标准及分工，确保审查工作规范有序。

在现场审查过程中，智能科技学院按学校要求，紧抓“思想政治素养、专业能力水平、教学能力素质”三个维度，由学院书记进行思想政治素养审查，学院院长负责专业能力水平评估，最后由教科办负责教学能力素质评测。

此次聘用审查工作是智能科技学院规范兼职教师管理、强化师资队伍建设的重要举措。下一步，学院将持续落实学校兼职教师管理要求，建立兼课教师业务档案，做好后续教学质量监测与聘期考核，充分发挥校外教师与行业导师的行业资源优势，推动专业教学与行业发展深度融合，为培养高素质技术技能人才提供有力支撑。