2026年10月19日，为倾听新生心声，切实回应同学们在学习实训、校园生活、班级管理等方面的诉求，持续优化学院教学安排、后勤保障与学生管理服务工作，智能科技学院组织召开学生代表学生座谈会。本次座谈会由学院学工办、教科办教师、党总支书记主持，各班学生代表参加。会上集中收集学生诉求、现场研讨处置办法，协调推进问题整改落实。

本次座谈会以线下集中座谈形式开展，搭建起师生面对面沟通交流的平台。会上各班学生代表依次发言，围绕学习实训、后勤生活、班级管理等方面如实反馈遇到的困难与意见建议。参会教师认真记录每一项诉求，结合学院工作权责，现场明确整改方向、对接责任人员，对需要跨部门协调的事项做好登记移交，做到事事有回应、件件有着落。

此次座谈会成效显著，主要体现在以下方面：

一是精准对接学业诉求，夯实实训育人根基。针对普高、中职两类生源基础差异大，课堂学情不均衡的问题，要求任课教师动态调整授课节奏，兼顾零基础同学的接受能力；针对《大数据导论》课程进度偏快、零基础学生听课吃力的情况，持续跟进授课优化，同时肯定Python程序设计等课程教师课后辅导的良好做法。针对实训室电脑卡顿、故障多发问题，安排管理员全面检修清理；开放中午时段实训室申请通道，解决无电脑同学实操难题。同时完善工作室与竞赛梯队建设，放宽准入门槛，建立大一储备培养机制，让有能力、有意愿的新生获得备赛机会。

二是聚焦后勤生活难题，提升校园服务温度。针对校园禁烟落实不到位、食堂食品安全、教室环境卫生、医务室值守、劳动工具与校园设施破损等多项问题逐一梳理。一方面做好宣传引导，持续开展禁烟、文明卫生主题教育；另一方面将食堂肉类异味、地砖松动、劳动工具隐患等问题移交后勤部门核查整改，同步告知学生反馈、维权渠道，推动后勤服务提质，为同学们营造安全舒适的校园生活环境。

三是抓实班级建设短板，畅通信息传达渠道。针对部分班委履职存在不足，通知传达不及时、表述模糊的问题，对接班级辅导员，督促班委扛起工作职责，做好班级信息上传下达，规范通知发布工作，强化班委责任意识，助力班级有序运转

四是凝聚双向沟通合力，营造共建共治氛围。本次座谈会共收集12项学生反馈问题，大部分诉求当场明确处置路径。需要后勤部门协同落实的事项做好跟踪推进，学习培养相关方案持续优化完善。通过座谈拉近师生距离，引导学生主动参与校园建设，推动形成师生同心、共同建设优良学风、校风的良好局面。

本次学生座谈会直面学生现实需求，有效打通师生沟通壁垒，既现场化解一批学生急难愁盼问题，也精准摸排了学院在教学实训、后勤服务、班级管理等领域存在的短板，切实做到听真话、察实情、解实忧，为后续学院各项工作提质增效打下坚实基础。

下一步，智能科技学院将以本次座谈会为契机，建立学生诉求常态化处置工作机制。持续跟踪本次座谈会收集问题的整改进度，实行问题台账销号管理，对已处置问题做好回访，对跨部门协调事项持续跟进督办。学院将坚持以学生为中心，把学生的意见建议转化为改进工作的具体举措，不断提升育人服务水平，聚力营造学风优良、服务暖心的育人环境。