为持续深化校地合作、拓宽毕业生优质就业渠道，搭建精准化人才培养与供需对接平台，11月6日，浙江省象山县人力资源和社会保障局党委委员、副局长王杰率队来我校开展实地考察调研，共同推进政校企深度融合、协同育人工作。学校党委副书记、校长冉隆锋，党委委员、副校长薛娟陪同调研。

调研现场

调研组一行实地走访学前教育学院，察看教学场地与实训场所，详细了解办学硬件条件、教学运行及实训育人开展情况，并围绕学前教育专业办学定位、课程体系构建、师资队伍建设、实践教学组织、应用型人才培养模式等方面展开深入交流。调研组对我校紧扣行业发展需求、深耕学前教育人才培养的办学理念与扎实育人举措给予充分肯定。随后，调研组参观学校校史馆，了解学校建校发展历程、办学特色、主要办学成果及未来转型发展规划，切身感受我校深耕师范教育、聚焦应用型人才培养、服务地方发展的深厚办学积淀与发展活力。

座谈会现场

实地走访结束后，双方举办校地校企合作交流座谈会，就人才联合培养、供需精准对接、实习就业协作、资源共建共享等事项展开深入沟通协商。

薛娟在致辞中对象山县人力资源和社会保障局长期关心支持我校毕业生就业、校企合作工作表示感谢。她介绍了学校办学特色、毕业生就业情况以及学校转型发展现状，客观分析当前发展机遇与挑战。她指出，学校坚持“立足区域、服务社会、对接产业”育人导向，着力培育应用型、技能型人才，持续推动人才培养方案与行业市场需求精准对接，希望以本次调研为契机，建立常态化校地合作机制，推动校政企资源互通、优势互补，搭建稳定高效的毕业生就业输送通道，实现学校育人、企业引才、地方发展三方共赢。

王杰详细介绍了象山县的区位优势、产业布局、经济社会发展现状以及人才引育政策。他指出，象山县产业基础坚实，优质市场主体集聚，对学前教育及各类高素质应用型人才需求迫切，就业发展空间广阔。此次来访旨在推动校地精准对接，搭建人才供需桥梁，希望依托我校优质人才培养资源，建立长期稳定的人才输送与校企协作机制，助力地方企业引才育才，为区域产业高质量发展注入青年动能。

会上，随同到访的象山县属地企业代表与我校相关二级学院代表开展面对面交流。双方围绕岗位能力标准、人才培养适配度、学生实习实训、毕业生就业输送、定制化人才共育等内容细致研讨，就实习就业合作模式交换意见，达成多项初步合作共识，为后续开展常态化校企对接打下坚实基础。

此次象山县人力资源和社会保障局一行来校调研，是我校推进“访企拓岗促就业”专项行动的重要实践，也是拓展省外就业市场、深化跨区域政校企协同育人的重要举措。下一步，学校将继续发挥办学与人才培养优势，精准对接地方产业和企业用人需求，不断健全校地、校企联动机制，优化人才培养体系，提升人才培养质量与毕业生就业竞争力，全力促进毕业生高质量充分就业，为地方经济社会发展输送更多优质人才。