重庆幼儿师专组织实施公费师范生面试工作取得圆满成功
4月14日，2018年重庆市学前教育两年制公费师范生面试工作在重庆幼儿师专举行。参加面试 412人，定向录取273人，定向区县24个。面试工作中，市教委师范处巡察到位，指导有方；校党委统领到位，组织有力；校纪委监督到位，履责有力。面试工作序时推进，圆满成功。
一、深入调研，系统谋划，监督责任“一个方案”牢记心上
针对面试工作人数增多、难度增大、时间提前、要求更高等具体情况，校纪委提前介入，对前两年此项工作的开展情况进行了深入调研，认真分析了存在的问题与不足，结合学校制定的《2018年重庆市学前教育两年制公费师范生面试工作实施方案》，系统制定了《关于对2018年重庆市学前教育两年制公费师范生面试开展监督工作的实施方案》（以下简称方案），方案在考官抽取、命题制卷、成绩录入、考生录取等8个环节，安排了监督人员37人次，明确了重点监督事项27项，确保面试工作监督全覆盖。
二、把握全面，盯准关键，重点环节“七个随机”贯穿其中
校纪委在学校提供的考官库中按比例、临时随机抽取校内、校外考官（区内、区外考官），监督校内、校外（区内、区外）考官比例符合要求；监督考官随机分组，组长随机确定；监督考生号随机抽取、引领员引领组别随机确定、考生进入考室随机分配；随机确定命题专家与命题召集人，对命题制卷人员实施了“盯死看牢”的全过程监督。
三、重视教育，强化引导，纪律责任“四个不得”扛在肩上
在学校组织的面试工作培训会上，校纪委向全体工作人员提出了四个方面的纪律要求：一是严守劳动纪律，不得擅离职守。所有工作人员在公费师范生面试领导小组统一领导下、在本组组长的统一安排下开展工作，未经允许，不得擅自离开。二是严格程序意识，不得随意任性。不允许规定的程序不按要求走，拿不准的不请示，遇到问题不报告，发生变化不通气。三是严格规矩意识，不得违规违纪。监督人员要带头讲规矩、顾大局、守纪律。做到敢于监督、善于监督、勤于监督；其他工作人员要正确认识监督工作的重要性和必要性，要讲规矩、守纪律，积极配合、自觉主动接受监督，不允许任何一个工作人员面对正常的监督在思想上抵触、在语言上伤害、在行动上对抗。四是严格执行回避，不得借机逃避。按照公务回避的有关规定，属于直系血亲、三代以内的旁系血亲的，应主动申请回避，但不得以回避为借口，逃避责任，影响大局。
四、全面巡察，重点复查，总体要求“一个目标”顺利实现
校纪委在面试现场实行全面巡察与重点复查相结合，发现问题与不足及时报告现场负责人，督促规范整改11项；对412名考生的资格审查、身体检查及音乐素质、舞蹈素质、美术素质、活动设计、片段教学等五项考试成绩登录情况抽查15%，督促规范整改29项。做到了监督无盲区、无漏洞，实现了面试工作公开、公平、公正，向上级领导、全体考生及社会群众交上了一份满意的答卷。
