为清晰界定并强化就业工作目标及职责，全面动员全院教职工投身就业工作，2024年12月26日，我院在小湾校区3405教室召开了2025届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记易俊英主持，学院副院长（主持工作）田兴江及全体教职工出席了此次会议。

会上，易俊英书记率先发言，她着重强调了就业工作的重要性，指出这不仅关乎学院的整体发展，更与全体教职工的切身利益紧密相连，全体职工应从思想上高度重视，认识到当前就业形势的严峻性。

随后，田兴江副院长（主持工作）对当前就业形势进行了深入分析。他指出，随着幼儿园倒闭潮的蔓延以及教培机构、企业、学校对高质量学前教育人才需求的增加，我院面临着前所未有的挑战。同时，招生与就业作为一个系统，需要双向推动以促进整体的发展。因此，他呼吁全体教职工在日常教学中，要帮助学生树立正确的就业观，提升他们的就业能力和职业素养。

接着，就业学工干事袁平详细解读了《学前教育学院毕业生就业工作“全员参与”制度实施细则》和《学前教育学院2025届毕业生就业工作“全员参与”方案》，并明确了全体教职工在推动毕业生就业工作中的具体任务和材料提交要求。毕业班辅导员代表任翠平汇报了本班目前的就业情况，就当前双选会企业和岗位数量锐减，学生可选择范围有限、学生慢就业、懒就业现象以及跨专业就业等就业问题提出了分组帮扶等策略。专任教师代表徐浩也积极响应学院就业工作的动员，并提出了相应的实施策略。他建议从人才培养、加强行业合作以及课堂教学三个方面入手，全面提升学生的专业素养和就业竞争力。

最后，易俊英书记对会议进行了总结并提出要求。她强调，全体教职工需要在思想上高度重视就业工作，实行学工队伍与专任教师队伍双向协同的方式，共同推动我院就业工作的有效开展。她希望全体教职工能够明确方向、凝聚共识、形成合力，为推动毕业生充分就业、高质量就业贡献自己的力量。

本次就业工作推进会对学院后续就业工作进行了系统的展望与科学的规划，通过深入分析当前就业形势与趋势，为全院教职工提供一个清晰明确的指导方向，并具体明确各自在促进就业工作中的职责与任务。全体教职工的齐心协力与紧密配合将有力保障我院就业工作的顺利推进与圆满达成。

初审：陈曾芳

二审：施小龙

复审：徐浩

三审：易俊英、田兴江