根据学校岗位需求和工作安排，现面向社会公开招聘预结算岗位工作人员1名。本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。
一、招聘岗位及职责
（一）岗位名称：基建后勤处预结算岗
（二）招聘人数：1人
（三）主要工作职责
1.负责基建后勤项目预算编制、审核与执行分析；
2.参与项目成本控制、结算审核及数据统计；
3.协助撰写相关工作报告与制度文件。
二、招聘条件
（一）思想政治要求：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；
（二）学历与专业要求：硕士研究生学历及相应学位。本科阶段须为工程造价专业；研究生阶段为建筑学、土木工程、工程管理、管理科学与工程等相关专业；
（三）资格与经验要求：资格与经验要求：须持有二级造价工程师及以上级别证书且具有两年以上工程造价或工程预结算相关工作经验，熟练运用相关造价软件。持有二级造价工程师及以上级别证书且具有5年以上工程造价或工程预结算工作经验的学历可放宽为本科学历及相应学位即可；
（四）年龄要求：年龄原则上不超过35周岁（具有高级职称或特别优秀者可适当放宽）；
（五）其他：具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够适应多校区工作模式，承担高强度工作任务。
三、招聘程序
（一）笔试环节（满分40分）
1.笔试时长：1小时
2.笔试形式：闭卷考试
3.笔试内容与分值：
（1）专业能力考察（20分）
案例分析题，模拟高校基建后勤预算编制场景，考查问题分析能力及预算方案设计能力。
（2）综合素养考察（20分）
根据给定材料，以基建后勤处名义撰写报告，考查格式规范性与文字表达能力。
笔试结束后，按成绩从高到低排序，以1:3比例确定进入面试人员名单。
（二）面试环节（满分60分）
1.面试对象：通过笔试的应聘者
2.面试形式：结构化面试
3.面试内容与分值：
（1）自我介绍与职业认知（3分钟，20分）
主要考查自我表达能力和对岗位的理解。
（2）专业能力与经验深度考察（5-10分钟，20分）
结合过往工作经历，考查专业技术水平与实践经验。
（3）高校适应性及发展规划（5-10分钟，20分）
主要考查与高校后勤岗位的契合度及职业发展规划。
四、成绩计算与录用
总成绩=笔试成绩+面试成绩。按总成绩从高到低排序，择优确定拟录用人员，经公示无异议后办理入职手续。
五、报名方式
请于2025年11月30日前将个人简历、学历证书及相关证明材料发送至邮箱：cqyzzp@126.com，邮件主题注明“预结算岗位应聘+姓名”。
联系人：杜老师 联系电话：18723750268
位置：