预防诬告陷害行为，确保学校风清气正
校纪委委员、初等教育学院院长 但明
10月26日，重庆市7部委联合发文《重庆市查处诬告陷害行为联动协同工作办法（试行）》，该《办法》目的是加强诬告行为治理，依规依纪依法严肃查处诬告陷害行为。
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调：“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持‘三个区分开来’，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。”干部是党和国家事业发展的中坚力量，是推动高质量发展的关键所在。组织要为担当干部撑腰鼓劲，不能让干部辛苦更“心苦”。
查处诬告陷害行为坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建党统一领导、多跨协同、权威高效的工作体系，健全线索研判，联动处置，通报反馈等协同配合机制，保持惩治诬告陷害行为的高压态势，维护党员干部的合法权益，旗帜鲜明的为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态，为中国式现代化重庆篇章提供坚强保障。
该《办法》共18条，明确界定了哪些属于诬告陷害，也明确了如何协同查处形成合力，市级各部委具体分工，以及具体对诬告陷害行为人和被诬告陷害人的处置办法。
工作中，出现诬告陷害存在较大的危害性，影响也较坏。一通电话、一封书信或者邮件，看似铁证如山，实则是道听途说、移花接木、无中生有，经不起推敲和实践检验。这些不实反映，一方面侵害了相关党员干部的合法权益，让他们背负精神压力，让认真做事、勇于担当的党员干部寒心，极大挫伤他们干事创业的积极性；另一方面还会扰乱正常的信访举报秩序，增加纪检监察机关的调查成本，从而影响对真正严重违纪问题线索的调查核实，不利于正风反腐工作的有序推进。倘若任由这股歪风邪气肆意生长，势必会破坏一个地方、一个单位的政治生态。所以，对出现的诬告陷害行为必须零容忍，必须严肃认真的查处，充分释放“诬告陷害必有代价，遭受诬告组织撑腰”的强烈信号，使诬告陷害人心存戒惧、知耻知止。同时，要旗帜鲜明为受诬告陷害者澄清正名，及时为他们消除不良影响、卸下思想包袱、解除思想顾虑，形成为担当者担当的鲜明导向。
今年上半年，学校某学院一名老师受到不实举报，学校党委和纪委到该二级学院召开了澄清正名会议，虽然这个不实举报还未达到诬告陷害的程度，但是这个事情为我们的纪检监察工作敲响了警钟——打击报复、恶意中伤、信谣传谣、为私利不择手段等现象还可能在一定时间出现。作为一名高等院校的纪委委员和二级学院行政负责人，在工作中，我们要加强对学院教职工的宣传和教育，教育教职工知法懂法用法，让他们知悉党委、纪委对诬告陷害的鲜明态度，知悉法律法规对达到诬告陷害罪人员的处置力度。当然，另外一方面，我们在工作中要做到公开透明，公平公正，特别是涉及到教职工切身利益的事情，要让教职工清楚明白，让教职工认同赞同学院工作，减少相互猜疑的可能性，减少矛盾纠纷的发生率，让学院的政治生态风清气正，大家齐心协力，勠力同心搞好工作，为学校升本建院贡献自己的力量。
